meta | five - Referenzen

REFERENZEN

Originalton, auf den wir stolz sein dürfen!

	St. Hedwig-Krankenhaus, Referat Personalentwicklung "Mit Frau Hiekel und ihrem Team hatten wir für unseren Prozess-Start „Vorgesetztenfeedback“ genau den richtigen Partner. [...] " Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	BASF SE, Process Design and IT-Systems "Gemeinsam mit meta \| five unterstützen wir unsere konzerninternen Kunden weltweit bei der Durchführung von 360° Feedback-Projekten. [...] " Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Bezirk Oberbayern, Personalentwicklung und Personalplanung "Gemeinsam mit meta \| five führten wir ein Führungskräftefeedback in unserer Organisation ein. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	BITMARCK HOLDING GMBH, Abteilungsleitung Personalentwicklung "[...] In meta \| five haben wir einen gleichgesinnten Partner gefunden, der uns kontinuierlich mit hoher Wertschätzung, neuen Impulsen und verschiedenen Instrumenten im Aufbau unseres Kompetenzzentrums Personalentwicklung unterstützt [...] " Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Bombardier Transportation, Division LOC "Die Firma meta \| five unterstützt uns seit 2007 bei der strukturierten und systematischen Potenzialanalyse unserer mittleren Führungskräfte. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Braun GmbH, Abteilung Aus- und Weiterbildung, Werk Marktheidenfeld "Die Präsentationstrainings, die meta \| five mit unseren technischen und kaufmännischen Auszubildenden durchführt, sind zielgruppengerecht und zeigen nachhaltige Effekte: [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Brenntag GmbH, Abteilung Personal "Die Implementierung von Führungsfeedbacks führte bei uns zu einer umfangreichen Auseinandersetzung der Führungskräfte und Mitarbeiter mit unseren Leitlinien. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	CASA REHA Holding GmbH, Personaldirektor "meta \| five hat uns bei der professionellen Durchführung von Assessment Centern für alle unsere Führungskräfte begleitet und steht uns auch zur Seite, wenn wir neue Kollegen in Managementfunktionen auswählen. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	CENIT AG, Personalabteilung "Bei der Entwicklung unseres CENIT-Kompetenzmodells war uns meta \| five ein wertvoller Partner. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	CSL Behring, Management Learning & Development "Als eine der Grundlagen für die Entwicklungsplanung unserer Führungskräfte bieten wir 360°-Feedbacks in Zusammenarbeit mit meta \| five an. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Currenta GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung "meta \| five berät und begleitet uns bei verschiedenen Projekten zur Potenzialdiagnostik und -entwicklung. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	DAK-Gesundheit, Management und Personalförderung "meta \| five behandelt unsere Bedürfnisse und internen Erfordernisse stets mit Priorität und stellt sich flexibel auf unsere aktuelle Situation ein.[...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	DAK-Gesundheit, IT-Services, Geschäftsbereichsleitung "meta \| five unterstützt im strategischen Neuausrichtungsprozess der IT seit über einem Jahr mit Kreativität und Individualität - ganz wie es die Kundensituation erfordert. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Deutsche Börse Group, Recruitment & Development "[..] In meta \| five haben wir einen kompetenten Partner für unsere Potenzialanalysen gefunden. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Rettungsdienst Rhein-Lahn-Westerwald gGmbH, Leitung Rettungsleitstelle Montabaur "[...] In der Zusammenarbeit mit meta \| five überzeugten uns vor allem die schnelle Einarbeitung in die Anforderungen einer Rettungsleitstelle sowie die hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Trainingsthemen." Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Deutsche Telekom AG, Center for Strategic Projects "[...] In meta \| 360 haben wir ein Online-Tool gefunden, das flexibel auf unsere Anforderungen angepasst werden kann und für jedes Problem eine Lösung bereit hält.[...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	ELVIA Reiseversicherungs-Gesellschaft "[...] Mit meta \| five haben wir einen kompetenten und zuverlässigen Partner für die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage gewonnen. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	EOS GmbH Electro Optical Systems, Personalabteilung "Im Rahmen unseres Führungskräfteentwicklungs-programms ‚Leading@EOS’ haben wir ein 180° Feedback-Verfahren eingeführt. Mit Hilfe von meta \| five und dem Online-Tool meta \| 360 konnte dieser Prozess einfach, sicher und professionell implementiert werden. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Ernsting's family GmbH & Co. KG, Personalentwicklung "Im Rahmen der Ausbildung und Förderung unserer Verkäuferinnen haben wir in enger Zusammenarbeit mit meta \| five ein individuelles Schulungskonzept „Mein persönlicher Kundenkontakt“ erstellt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	EWE AG, Konzernführungskräfteentwicklung "[...] In enger Abstimmung mit uns ist durch das breite Erfahrungswissen im Bereich AC und die frischen Ideen der Berater von meta \| five ein Verfahren entwickelt worden, das genau zu unseren Bedarfen und vor allem zur Zielgruppe passt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Givaudan Deutschland GmbH, Coachee "[...] Eine Basis dieses Erfolgs ist sicherlich Frau Hiekel's Fähigkeit, gezielt Optimierungsschwerpunkte zu selektieren und an diesen gemeinsam und praxisnah zu arbeiten." Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Haufe Akademie GmbH Co. KG, Regionalbüro Frankfurt „Im Rahmen eines unserer Kundenprojekte suchten wir einen kompetenten und zuverlässigen Partner, der uns bei der inhaltlichen und technischen Ausgestaltung eines internetbasierten 360° Feedbacksystems unterstützen und beraten sollte. Einen solchen fanden wir in meta \| five [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Ingram Micro Distribution GmbH, Management Learning & Development "Im Rahmen der Erweiterung unseres 'Leadership Development Program' um einen Potential-Workshop haben wir meta \| five als einen sehr kompetenten und wertvollen Partner kennen gelernt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	IVT GmbH & Co.KG, Vertriebsleitung "Das Konzept der Firma meta \| five gmbh zur 'strategischen Verkäuferentwicklung bei IVT' hat uns von Anfang an überzeugt, weil hierbei die Wunschvorstellungen und Ziele für das Training unserer Außendienstmannschaft erfolgreich aufgegriffen wurden und individuell umgesetzt werden konnten. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Knorr-Bremse, Corporate HR Development "Gemeinsam mit meta \| five haben wir unser jährliches Leadership Feedback erfolgreich in einen weltweit einheitlichen, online basierten Prozess umgewandelt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	LANXESS AG, Head of Management Development "meta \| five unterstützt uns mit Best-Practice-Übungen und personellen Ressourcen bei unseren Auswahl- und Entwicklungsverfahren. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Loyalty Partner Gruppe, Personalleitung "In meta \| five fanden wir ein Unternehmen mit einem professionellen Instrument für 360° Feedbacks und mit einem Beratungsansatz, der unsere Bedürfnisse in den Vordergrund stellte. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Magna International Stanztechnik GmbH, Human Resource Management "meta \| five unterstützt uns bei vielfältigen Fragestellungen - von bereichsübergreifenden Kulturanalysen bis hin zur individuellen Personal-Diagnostik und -Entwicklung. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Media-Saturn Systemzentrale GmbH, Personalentwicklung "Die Zusammenarbeit mit meta \| five war für uns im Rahmen eines 360°-Feedbackprozesses zur Qualitätssicherung unserer Managementleistungen sehr wertvoll. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH, GB Privatkunden; Vertrieb, Shops, Leitung „Zur Förderung der Vertriebskompetenz unserer Mitarbeiter beauftragten wir meta \| five damit, ein neuartiges Personalentwicklungskonzept zu entwerfen [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	persona service Verwaltungs AG & Co. KG, Abteilung Aus- und Weiterbildung "In meta \| five haben wir einen zuverlässigen Partner bei der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Förderassessments für unsere Führungskräfte gefunden, der einen solchen Servicegedanken mit uns teilt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Peugeot Deutschland GmbH, Abteilung Personalentwicklung und Soziales "Unsere als AC- Beobachter geladenen Führungskräfte waren begeistert davon, wie ein Unternehmen, das selbst nicht mit dem Vertrieb von Automobilen beschäftigt ist, es schaffen konnte, so realistische Szenarien für unsere Übungen zu schaffen. [...] " Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Primondo GmbH, Personal- und Organisationsentwicklung "[...] Der im Erstgespräch mit meta \| five gewonnene Eindruck bestätigte sich auch in der weiteren Zusammenarbeit: schnell, freundlich und lösungsorientiert betreute meta \| five das Führungsfeedback in einem olympia-verdächtigen Zeitplan. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Ruhrverband, Vorstand & Personalleitung "meta five ist für uns ein wichtiger Partner: Neben professionellen diagnostischen Instrumenten überzeugt uns vor allem die persönliche Beratung. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Schering AG, Management Development & Recruitment "Im Zuge unserer Umstellung auf ein weltweites Corporate Leadership Competency Model wurden von meta \| five bestehende AC-Simulationen angepasst sowie neue Simulationen erarbeitet. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Schlienger Industries, Représentant Permanent de la Présidente des sociétés Schlienger Industries "Dans le cadre d’une optimisation des échanges inter et intra-sites du groupe Schlienger, meta \| five est intervenu afin de dispenser une méthode et des outils de communication. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Schön Klinik Verwaltung GmbH, Personalentwicklung "Die [mit meta \| five] erarbeiteten Lösungen sind immer absolut hochwertig und kreativ umgesetzt, so z.B. die Übungen für die Development Center unserer Nachwuchsprogramme. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	SIG Combibloc, Leitung Personalentwicklung "meta \| five unterstützt SIG mit einem 360° Online Tool, das wir unseren Führungskräften zur Reflexion des eigenen Verhaltens zur Verfügung stellen. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	suportica GmbH, Geschäftsführung "meta \| five hat uns in der Weiterentwicklung unserer Geschäftsstellen- und Teamleiter professionell begleitet. [...] Hier überzeugte uns der Trainer mit der Entwicklung und Umsetzung von besonderen Ideen [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Synflex Elektro GmbH & Co. KG, Ausbildungsleitung "[...] Wir sind von der Professionalität von meta \| five derart überzeugt, dass wir die Zusammenarbeit für den Bereich der Personalentwicklung, im speziellen Online-Mitarbeiterbefragungen nebst Führungskräftebeurteilungen sowie Durchführung von Trainingsmaßnahmen für unsere Führungskräfte, intensiviert haben." Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Tectrion GmbH, Geschäftsführung "meta \| five unterstützt Tectrion bei der Personaldiagnostik basierend auf der Assessment Center Methode. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	TNT Express GmbH People & Organisational Development "meta \| five unterstützt uns mit der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern für unsere Management-Positionen. Uns überzeugt dabei zum Einen die professionelle Begleitung unserer internen Assessoren.[...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Vodafone D2 GmbH, Abteilung Personalentwicklung "Uns hat die Flexibilität von meta \| five überzeugt, die sich nicht nur in einer raschen Lösungsfindung auf Seiten der Berater sondern auch in dem Online-Tool meta \| 360 selbst widerspiegelt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Volksbank Oberberg eG, Personalentwicklung "Für [den Bereich Personalentwicklung] haben wir in meta \| five einen optimalen Partner gefunden, der uns wichtige Impulse gibt, aus Ideen konkrete Projekte entwickelt und sie zuverlässig und erfolgreich durchführt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	VR Bank Rhein-Neckar eG, Leiter Personal „[...] Die Assessments, die wir mit meta \| five durchführen, stellen eine optimale Entscheidungsgrundlage dar. Wirklichkeitsnahe Übungen bilden relevante Anforderungen ab und ermöglichen sowohl uns, als auch den Teilnehmern selbst eine realistische Potenzial-Einschätzung. [...]“ Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Wirtschaftsuniverstität Wien, Stabstelle Personalentwicklung "Als Stabstelle Personalentwicklung bieten wir unseren Führungskräften die Möglichkeit, in ihrem Bereich ein Führungsfeedback durchzuführen. [...] In meta \| five haben wir einen ausgezeichneten und kompetenten Partner für dieses Projekt gefunden [...]." Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Württembergische Versicherungen AG, Personalentwicklung "Die Weiterentwicklung unseres Vertriebs ist eine Kernaufgabe unserer Tätigkeit. meta \| five unterstützt uns darin mit fundiertem Praxiswissen in der Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebsprojekten [...]." Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Adolf Würth GmbH & Co. KG, Personalentwicklung Vertrieb "Seit einigen Jahren arbeite ich nun vertrauensvoll mit meta \| five zusammen. [...]" Mehr zu dieser Referenz

nach oben

	St. Hedwig-Krankenhaus, Referat Personalentwicklung "Mit Frau Hiekel und ihrem Team hatten wir für unseren Prozess-Start „Vorgesetztenfeedback“ genau den richtigen Partner. [...] " Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	BASF SE, Process Design and IT-Systems "Gemeinsam mit meta \| five unterstützen wir unsere konzerninternen Kunden weltweit bei der Durchführung von 360° Feedback-Projekten. [...] " Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Bezirk Oberbayern, Personalentwicklung und Personalplanung "Gemeinsam mit meta \| five führten wir ein Führungskräftefeedback in unserer Organisation ein. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	BITMARCK HOLDING GMBH, Abteilungsleitung Personalentwicklung "[...] In meta \| five haben wir einen gleichgesinnten Partner gefunden, der uns kontinuierlich mit hoher Wertschätzung, neuen Impulsen und verschiedenen Instrumenten im Aufbau unseres Kompetenzzentrums Personalentwicklung unterstützt [...] " Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Bombardier Transportation, Division LOC "Die Firma meta \| five unterstützt uns seit 2007 bei der strukturierten und systematischen Potenzialanalyse unserer mittleren Führungskräfte. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Braun GmbH, Abteilung Aus- und Weiterbildung, Werk Marktheidenfeld "Die Präsentationstrainings, die meta \| five mit unseren technischen und kaufmännischen Auszubildenden durchführt, sind zielgruppengerecht und zeigen nachhaltige Effekte: [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Brenntag GmbH, Abteilung Personal "Die Implementierung von Führungsfeedbacks führte bei uns zu einer umfangreichen Auseinandersetzung der Führungskräfte und Mitarbeiter mit unseren Leitlinien. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	CASA REHA Holding GmbH, Personaldirektor "meta \| five hat uns bei der professionellen Durchführung von Assessment Centern für alle unsere Führungskräfte begleitet und steht uns auch zur Seite, wenn wir neue Kollegen in Managementfunktionen auswählen. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	CENIT AG, Personalabteilung "Bei der Entwicklung unseres CENIT-Kompetenzmodells war uns meta \| five ein wertvoller Partner. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	CSL Behring, Management Learning & Development "Als eine der Grundlagen für die Entwicklungsplanung unserer Führungskräfte bieten wir 360°-Feedbacks in Zusammenarbeit mit meta \| five an. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Currenta GmbH & Co. OHG, Personalentwicklung "meta \| five berät und begleitet uns bei verschiedenen Projekten zur Potenzialdiagnostik und -entwicklung. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	DAK-Gesundheit, Management und Personalförderung "meta \| five behandelt unsere Bedürfnisse und internen Erfordernisse stets mit Priorität und stellt sich flexibel auf unsere aktuelle Situation ein.[...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	DAK-Gesundheit, IT-Services, Geschäftsbereichsleitung "meta \| five unterstützt im strategischen Neuausrichtungsprozess der IT seit über einem Jahr mit Kreativität und Individualität - ganz wie es die Kundensituation erfordert. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Deutsche Börse Group, Recruitment & Development "[..] In meta \| five haben wir einen kompetenten Partner für unsere Potenzialanalysen gefunden. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Rettungsdienst Rhein-Lahn-Westerwald gGmbH, Leitung Rettungsleitstelle Montabaur "[...] In der Zusammenarbeit mit meta \| five überzeugten uns vor allem die schnelle Einarbeitung in die Anforderungen einer Rettungsleitstelle sowie die hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Trainingsthemen." Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Deutsche Telekom AG, Center for Strategic Projects "[...] In meta \| 360 haben wir ein Online-Tool gefunden, das flexibel auf unsere Anforderungen angepasst werden kann und für jedes Problem eine Lösung bereit hält.[...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	ELVIA Reiseversicherungs-Gesellschaft "[...] Mit meta \| five haben wir einen kompetenten und zuverlässigen Partner für die Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage gewonnen. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	EOS GmbH Electro Optical Systems, Personalabteilung "Im Rahmen unseres Führungskräfteentwicklungs-programms ‚Leading@EOS’ haben wir ein 180° Feedback-Verfahren eingeführt. Mit Hilfe von meta \| five und dem Online-Tool meta \| 360 konnte dieser Prozess einfach, sicher und professionell implementiert werden. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Ernsting's family GmbH & Co. KG, Personalentwicklung "Im Rahmen der Ausbildung und Förderung unserer Verkäuferinnen haben wir in enger Zusammenarbeit mit meta \| five ein individuelles Schulungskonzept „Mein persönlicher Kundenkontakt“ erstellt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	EWE AG, Konzernführungskräfteentwicklung "[...] In enger Abstimmung mit uns ist durch das breite Erfahrungswissen im Bereich AC und die frischen Ideen der Berater von meta \| five ein Verfahren entwickelt worden, das genau zu unseren Bedarfen und vor allem zur Zielgruppe passt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Givaudan Deutschland GmbH, Coachee "[...] Eine Basis dieses Erfolgs ist sicherlich Frau Hiekel's Fähigkeit, gezielt Optimierungsschwerpunkte zu selektieren und an diesen gemeinsam und praxisnah zu arbeiten." Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Haufe Akademie GmbH Co. KG, Regionalbüro Frankfurt „Im Rahmen eines unserer Kundenprojekte suchten wir einen kompetenten und zuverlässigen Partner, der uns bei der inhaltlichen und technischen Ausgestaltung eines internetbasierten 360° Feedbacksystems unterstützen und beraten sollte. Einen solchen fanden wir in meta \| five [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Ingram Micro Distribution GmbH, Management Learning & Development "Im Rahmen der Erweiterung unseres 'Leadership Development Program' um einen Potential-Workshop haben wir meta \| five als einen sehr kompetenten und wertvollen Partner kennen gelernt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	IVT GmbH & Co.KG, Vertriebsleitung "Das Konzept der Firma meta \| five gmbh zur 'strategischen Verkäuferentwicklung bei IVT' hat uns von Anfang an überzeugt, weil hierbei die Wunschvorstellungen und Ziele für das Training unserer Außendienstmannschaft erfolgreich aufgegriffen wurden und individuell umgesetzt werden konnten. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Knorr-Bremse, Corporate HR Development "Gemeinsam mit meta \| five haben wir unser jährliches Leadership Feedback erfolgreich in einen weltweit einheitlichen, online basierten Prozess umgewandelt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	LANXESS AG, Head of Management Development "meta \| five unterstützt uns mit Best-Practice-Übungen und personellen Ressourcen bei unseren Auswahl- und Entwicklungsverfahren. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Loyalty Partner Gruppe, Personalleitung "In meta \| five fanden wir ein Unternehmen mit einem professionellen Instrument für 360° Feedbacks und mit einem Beratungsansatz, der unsere Bedürfnisse in den Vordergrund stellte. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Magna International Stanztechnik GmbH, Human Resource Management "meta \| five unterstützt uns bei vielfältigen Fragestellungen - von bereichsübergreifenden Kulturanalysen bis hin zur individuellen Personal-Diagnostik und -Entwicklung. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Media-Saturn Systemzentrale GmbH, Personalentwicklung "Die Zusammenarbeit mit meta \| five war für uns im Rahmen eines 360°-Feedbackprozesses zur Qualitätssicherung unserer Managementleistungen sehr wertvoll. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	NetCologne Gesellschaft für Telekommunikation mbH, GB Privatkunden; Vertrieb, Shops, Leitung „Zur Förderung der Vertriebskompetenz unserer Mitarbeiter beauftragten wir meta \| five damit, ein neuartiges Personalentwicklungskonzept zu entwerfen [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	persona service Verwaltungs AG & Co. KG, Abteilung Aus- und Weiterbildung "In meta \| five haben wir einen zuverlässigen Partner bei der Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Förderassessments für unsere Führungskräfte gefunden, der einen solchen Servicegedanken mit uns teilt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Peugeot Deutschland GmbH, Abteilung Personalentwicklung und Soziales "Unsere als AC- Beobachter geladenen Führungskräfte waren begeistert davon, wie ein Unternehmen, das selbst nicht mit dem Vertrieb von Automobilen beschäftigt ist, es schaffen konnte, so realistische Szenarien für unsere Übungen zu schaffen. [...] " Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Primondo GmbH, Personal- und Organisationsentwicklung "[...] Der im Erstgespräch mit meta \| five gewonnene Eindruck bestätigte sich auch in der weiteren Zusammenarbeit: schnell, freundlich und lösungsorientiert betreute meta \| five das Führungsfeedback in einem olympia-verdächtigen Zeitplan. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Ruhrverband, Vorstand & Personalleitung "meta five ist für uns ein wichtiger Partner: Neben professionellen diagnostischen Instrumenten überzeugt uns vor allem die persönliche Beratung. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Schering AG, Management Development & Recruitment "Im Zuge unserer Umstellung auf ein weltweites Corporate Leadership Competency Model wurden von meta \| five bestehende AC-Simulationen angepasst sowie neue Simulationen erarbeitet. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Schlienger Industries, Représentant Permanent de la Présidente des sociétés Schlienger Industries "Dans le cadre d’une optimisation des échanges inter et intra-sites du groupe Schlienger, meta \| five est intervenu afin de dispenser une méthode et des outils de communication. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Schön Klinik Verwaltung GmbH, Personalentwicklung "Die [mit meta \| five] erarbeiteten Lösungen sind immer absolut hochwertig und kreativ umgesetzt, so z.B. die Übungen für die Development Center unserer Nachwuchsprogramme. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	SIG Combibloc, Leitung Personalentwicklung "meta \| five unterstützt SIG mit einem 360° Online Tool, das wir unseren Führungskräften zur Reflexion des eigenen Verhaltens zur Verfügung stellen. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	suportica GmbH, Geschäftsführung "meta \| five hat uns in der Weiterentwicklung unserer Geschäftsstellen- und Teamleiter professionell begleitet. [...] Hier überzeugte uns der Trainer mit der Entwicklung und Umsetzung von besonderen Ideen [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Synflex Elektro GmbH & Co. KG, Ausbildungsleitung "[...] Wir sind von der Professionalität von meta \| five derart überzeugt, dass wir die Zusammenarbeit für den Bereich der Personalentwicklung, im speziellen Online-Mitarbeiterbefragungen nebst Führungskräftebeurteilungen sowie Durchführung von Trainingsmaßnahmen für unsere Führungskräfte, intensiviert haben." Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Tectrion GmbH, Geschäftsführung "meta \| five unterstützt Tectrion bei der Personaldiagnostik basierend auf der Assessment Center Methode. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	TNT Express GmbH People & Organisational Development "meta \| five unterstützt uns mit der Konzeption und Durchführung von Assessment Centern für unsere Management-Positionen. Uns überzeugt dabei zum Einen die professionelle Begleitung unserer internen Assessoren.[...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Vodafone D2 GmbH, Abteilung Personalentwicklung "Uns hat die Flexibilität von meta \| five überzeugt, die sich nicht nur in einer raschen Lösungsfindung auf Seiten der Berater sondern auch in dem Online-Tool meta \| 360 selbst widerspiegelt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Volksbank Oberberg eG, Personalentwicklung "Für [den Bereich Personalentwicklung] haben wir in meta \| five einen optimalen Partner gefunden, der uns wichtige Impulse gibt, aus Ideen konkrete Projekte entwickelt und sie zuverlässig und erfolgreich durchführt. [...]" Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	VR Bank Rhein-Neckar eG, Leiter Personal „[...] Die Assessments, die wir mit meta \| five durchführen, stellen eine optimale Entscheidungsgrundlage dar. Wirklichkeitsnahe Übungen bilden relevante Anforderungen ab und ermöglichen sowohl uns, als auch den Teilnehmern selbst eine realistische Potenzial-Einschätzung. [...]“ Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Wirtschaftsuniverstität Wien, Stabstelle Personalentwicklung "Als Stabstelle Personalentwicklung bieten wir unseren Führungskräften die Möglichkeit, in ihrem Bereich ein Führungsfeedback durchzuführen. [...] In meta \| five haben wir einen ausgezeichneten und kompetenten Partner für dieses Projekt gefunden [...]." Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Württembergische Versicherungen AG, Personalentwicklung "Die Weiterentwicklung unseres Vertriebs ist eine Kernaufgabe unserer Tätigkeit. meta \| five unterstützt uns darin mit fundiertem Praxiswissen in der Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebsprojekten [...]." Mehr zu dieser Referenz \| nach oben
	Adolf Würth GmbH & Co. KG, Personalentwicklung Vertrieb "Seit einigen Jahren arbeite ich nun vertrauensvoll mit meta \| five zusammen. [...]" Mehr zu dieser Referenz